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Status der Seminare
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  • Studium und Beruf parallel zu meistern, verlangt gute Selbstorganisation, klare Lernstrategien und einen gesunden Umgang mit Druck. Das Angebot unterstützt duale und berufsbegleitend Studierende dabei, Lern- und Arbeitsprozesse zu strukturieren, wissenschaftliches Arbeiten sicherer anzugehen und Prüfungsstress konstruktiv zu bewältigen. Wer Studium, Beruf und Lernen parallel bewältigt, bekommt hier Orientierung für mehr Struktur und Gelassenheit.

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    • Eigene Arbeits- und Lernprozesse strukturiert und effizient gestalten
    • Beruf, Ausbildung und Studium besser miteinander vereinbaren
    • Methoden des wissenschaftlichen Arbeitens sicher anwenden
    • Individuelle Lernstrategien entwickeln und nachhaltig umsetzen
    • Prüfungsangst und Stress souverän bewältigen
    • Gelassenheit, Resilienz und Selbstmanagementkompetenz stärken

    Di. 15.09.2026

    1 Tag

    Carolin Müterthies

    275 €
  • Lernen endet nicht mit dem Seminartag. Der Reflexionstag bietet dual und berufsbegleitend Studierenden Raum, Erfahrungen aus Studium und Beruf zu sortieren, Lernstrategien zu überprüfen und konkrete Herausforderungen zu besprechen. Daraus entstehen neue Lösungen und nächste Schritte für die weitere Umsetzung. Gerade „Reflexionstag: Doppelt stark“ zeigt, wie hilfreich klare Methoden für konkrete Situationen sein können.

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    Mi. 25.11.2026

    0,5 Tage

    Carolin Müterthies

    140 €
  • Ausbildung bringt viele neue Aufgaben, Erwartungen und Zeitfragen mit sich. Hier erhalten Teilnehmende Unterstützung Auszubildende dabei, ihren Alltag besser zu strukturieren, persönliche Zeitdiebe zu erkennen und Prioritäten zu setzen. So entsteht mehr Eigenverantwortung, Übersicht und Sicherheit im Ausbildungsalltag. Der Bezug zu „Selbstmanagement für Azubis“ macht neugierig auf die konkreten Inhalte und Anwendungsbeispiele.

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    Für Auszubildende bringt der Start in den Beruf eine Vielzahl von neuen Herausforderungen und Aufgaben mit sich. Insbesondere in der gegenwärtigen schnelllebigen Arbeitswelt ist es für sie nicht immer leicht, die Übersicht zu behalten und ihre Arbeitszeit optimal einzuteilen. Die Faktoren Organisation und Zeit sind daher zentral und entscheidend für den Ausbildungserfolg. In diesem Seminar blicken wir auf die persönlichen Zeitdiebe und – Ressourcen im Ausbildungsalltag und die inneren Mechanismen, die dazu führen, bestimmte Aufgaben aufzuschieben oder komplizierter zu gestalten, als sie sein müssten. Ziel ist es, die wichtigsten Methoden des Zeit- und Selbstmanagements zu vermitteln und den Auszubildenden die Gelegenheit zu geben, sich und ihre Arbeit im Hinblick auf Möglichkeiten zur Strukturierung und Entlastung zu analysieren.

    Mo. 28.09.2026

    1 Tag

    Wiebke Schröder

    240.00 €
  • Wenn E-Mails, Meetings und Aufgaben gleichzeitig um Aufmerksamkeit kämpfen, geht schnell der Überblick verloren. Das Format lädt dazu ein, den eigenen Arbeitsalltag neu zu sortieren: mit klareren Prioritäten, realistischeren Planungen, weniger Störungen und einem bewussteren Umgang mit Energie, Fokus und Erwartungen. Der Blick auf Zeit- und Arbeitsorganisation zeigt, wo Entlastung, Fokus und Selbststeuerung konkret beginnen können.

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    In diesem Seminar lernen die Teilnehmenden, ihre persönlichen Zeitmuster zu erkennen und gezielt zu verändern. Sie reflektieren, wie äußere Anforderungen und innere Antreiber ihr Handeln beeinflussen – und entwickeln Strategien, um konzentrierter, fokussierter und stressfreier zu arbeiten. Darüber hinaus erweitern sie ihr methodisches Repertoire für Planung, Priorisierung und Selbstorganisation und stärken so ihre Fähigkeit, den eigenen Arbeitsalltag souverän zu gestalten.

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  • Viele Zeitmanagement-Methoden sind bekannt – und bleiben trotzdem ungenutzt. Das Seminar richtet den Blick auf die inneren Hürden: Perfektionismus, Hilfsbereitschaft, Erwartungsdruck oder die Sorge, Nein zu sagen. So entsteht ein ehrlicher Zugang zu mehr Fokus, Selbststeuerung und alltagstauglichen Grenzen. Gerade „Blockaden Selbstmanagement“ zeigt, wie hilfreich klare Methoden für konkrete Situationen sein können.

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    Die Teilnehmenden erkennen, welche inneren Hürden sie daran hindern, Zeitmanagement-Strategien umzusetzen. Sie reflektieren Erwartungen, Befürchtungen und Glaubenssätze („Ich darf nicht Nein sagen“, „Ich muss immer erreichbar sein“, „Ich will niemanden enttäuschen“) und lernen, eigene Grenzen respektvoll zu kommunizieren. Ziel ist ein selbstbestimmteres, fokussiertes Arbeiten – ohne andere zu vernachlässigen, sondern im bewussten Gleichgewicht zwischen eigenen Prioritäten und den Bedürfnissen des Teams.

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  • Gute Umgangsformen wirken nicht altmodisch, sondern erleichtern Zusammenarbeit, Kundenkontakt und Auftreten. Der Blick fällt auf zeitgemäße Business-Etikette: vom ersten Eindruck über Small Talk, Anrede und Kleidung bis zu digitalen Kommunikationsformen. Ziel ist mehr Sicherheit in professionellen Situationen. So wird professionelles Auftreten nicht zur starren Etikette, sondern zu einer Frage von Wirkung, Respekt und Situation.

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    Die TeilnehmerInnen gewinnen in diesem Seminar Sicherheit im Umgang mit KollegInnen, Geschäftspartnern, Vorgesetzten und repräsentieren ihr Unternehmen durch souveränes Auftreten und ein stimmiges Erscheinungsbild.

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  • Innere Stärke zeigt sich besonders dann, wenn es unübersichtlich, emotional oder belastend wird. Vermittelt werden Selbstcoaching-Strategien, um Gedanken zu sortieren, Emotionen zu klären und handlungsfähig zu bleiben. So wird mentale Stabilität als trainierbare Fähigkeit erfahrbar. Der Bezug zu „Selbstcoaching Entlastung und mentale Stabilität“ macht neugierig auf die konkreten Inhalte und Anwendungsbeispiele.

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    Jeder kennt sie – Personen, die fast nichts aus der Ruhe bringt, die im größten Chaos die richtigen Entscheidungen treffen und scheinbar mühelos vorankommen. Doch wodurch erhalten sie ihre innere Stärke? Mental stabile Personen konzentrieren sich auf das Richtige! Zwar empfinden sie ebenso Ängste und Bedenken wie jeder andere, doch sie erkennen diese als Hinweise, um Gedanken und Sichtweisen zu initiieren, welche für sie entlastend und zielführend sind. In diesem Selbstcoaching-Seminar geht es um genau solche Strategien: Wie lasse ich belastende Situationen hinter mir und wie bringe mich gezielt in einen positiven inneren Zustand? Wie schaffe ich es, schwierigen Situationen stabil zu begegnen und wie gehe ich sowohl mit meinen als auch den Emotionen anderer sinnvoll um? Lernen Sie, Ihre emotionalen Ressourcen ganz bewusst für Ihre Zwecke zu nutzen!

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  • Selbstcoaching bedeutet, sich selbst klarer, freundlicher und lösungsorientierter zu begleiten. Vorgestellt werden Methoden, mit denen persönliche Motivatoren, Ziele und neue Perspektiven sichtbar werden. Die Teilnehmenden lernen, Abstand zu gewinnen, Emotionen bewusster zu nutzen und Entwicklung aktiv zu gestalten. Für „Selbstcoaching“ entsteht so ein Einstieg, der Orientierung gibt und zum Weiterlesen einlädt.

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    Ein Coach ist jemand, der Sie begleitet, der Ihren Blick nach vorn auf Lösungen und Möglichkeiten richtet, Ihr Potential erkennt und Sie an Ihre Wünsche und Ziele erinnert. Häufig nehmen Menschen die Begleitung eines Coaches in den Wende- und Entwicklungsphasen des Lebens in Anspruch und erleben eine neue Zielorientierung, die Klarheit schafft und Erfolg bringt! In diesem Seminar lernen Sie, Ihr eigener Coach zu sein. Die vermittelten Selbstcoachingmethoden enthalten Schlüsselprinzipien, auf denen jedes Coaching basiert und sind dadurch in vielen Arbeits- und Alltagssituationen sehr gut einsetzbar. Beim Anwenden dieser Methoden arbeiten Verstand und Gefühl lösungsorientiert und effektiv zusammen, so dass neue Ideen, Sichtweisen und Impulse auftauchen und umsetzbar werden. Mit diesen „Werkzeugen“ lernen Sie, Ihre Emotionen zu erkennen und bewusst für sich zu nutzen, um Ihre Ziele zu erreichen.

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  • Ausbilder:innen bewegen sich häufig zwischen fachlicher Arbeit und Verantwortung für junge Menschen. Anschaulich wird deutlich, wie der Ausbildungsalltag klarer organisiert, Prioritäten gesetzt und Entscheidungen souveräner getroffen werden können. Dabei geht es um Rolle, Selbstmanagement, Kommunikation und praktische Entlastung im Alltag. Für „Organisation Ausbildungsalltag“ entsteht so ein Einstieg, der Orientierung gibt und zum Weiterlesen einlädt.

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    Dieses Seminar vermittelt praxisnahe Strategien, um die täglichen Aufgaben effizient zu bewältigen, Prioritäten zu setzen und dabei Auszubildende erfolgreich zu begleiten. Lernen Sie, wie Sie mit klarer Organisation, Kommunikation und dem richtigen Mindset den Ausbildungsalltag sicher und selbstbewusst meistern.

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  • Familie und Beruf zu vereinbaren bedeutet oft, zwischen Erwartungen, Zeitdruck und eigenen Bedürfnissen zu balancieren. Der Einstieg lädt dazu ein, Rollen, Werte, Zeitfresser und Grenzen bewusst zu reflektieren. Praktische Methoden aus Selbstmanagement und Resilienz helfen, mehr Klarheit und Entlastung zu entwickeln. Beim Thema „Vereinbarkeit Familie und Beruf“ wird schnell deutlich, welche Fragen im Arbeitsalltag wirklich relevant werden.

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    Kind und Beruf zu vereinbaren, ist nicht einfach. Wer Kinder hat und trotzdem seinem Beruf bestmöglich nachgehen oder Karriere machen möchte, steht vor zahlreichen Herausforderungen. Leistungs- und Zeitdruck, liegen gebliebene Aufgaben und ein permanent schlechtes Gewissen steigern das familiäre Stresslevel und kosten elterliche Energiereserven. Dieses Seminar soll dazu beitragen, die individuelle Sicherheit und die erarbeitete Position zu stabilisieren und weiter auszubauen.

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  • Outlook kann mehr sein als ein Posteingang. Anschaulich wird deutlich, wie E-Mails, Aufgaben und Kalender zusammenspielen, um den Arbeitstag besser zu strukturieren. Im Mittelpunkt stehen praktische Funktionen, Routinen und Arbeitsweisen, mit denen Informationsflut, Planung und Prioritäten bewusster gesteuert werden. Wer sich mit „Zeitmanagement mit Outlook“ beschäftigt, bekommt einen verständlichen Zugang zu den wichtigsten Ansatzpunkten.

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    In diesem Seminar lernen Sie, Ihr Zeitmanagement und Ihre Arbeitsorganisation mit Outlook gezielt zu optimieren. Sie erfahren praxisnah, welche Funktionen von Outlook dafür besonders geeignet sind und wie sie eingesetzt werden.

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